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深圳市龍華區(qū)深圳北站港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心管理辦法
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第一章  總則

  第一條 為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,搶抓“雙區(qū)”驅(qū)動、“雙區(qū)”疊加、“雙改”示范等重大歷史機(jī)遇,根據(jù)《關(guān)于推動港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地高質(zhì)量發(fā)展的意見》(粵人社函〔2021〕50號)及《關(guān)于推動港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地高質(zhì)量發(fā)展實施意見》(深人社規(guī)〔2021〕10號)文件精神,全面對接港澳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢資源,進(jìn)一步完善深圳北站港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心(以下簡稱“雙創(chuàng)中心”)管理體系,促進(jìn)雙創(chuàng)中心高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本辦法。

  第二條 雙創(chuàng)中心議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)雙創(chuàng)中心重大事項事項。區(qū)科技創(chuàng)新局為雙創(chuàng)中心管理、監(jiān)督、指導(dǎo)主管部門。區(qū)科技創(chuàng)新局委托專業(yè)運(yùn)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)雙創(chuàng)中心的日常管理及港澳團(tuán)隊、企業(yè)的引進(jìn)。

  第三條 本管理辦法所稱的港澳青年是指擁有香港或澳門居民身份證的個人、港澳高校博士研究生畢業(yè)或博士在讀的內(nèi)地居民,上述人員年齡需在18至45周歲之間。

第二章  單位申請入駐管理

  第四條 申請入駐的港澳青年團(tuán)隊或企業(yè)應(yīng)具備以下條件:

 ?。ㄒ唬釔圩鎳瑩碜o(hù)“一國兩制”方針,擁護(hù)《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國香港特別行政區(qū)基本法》《中華人民共和國澳門特別行政區(qū)基本法》《中華人民共和國香港特別行政區(qū)維護(hù)國家安全法》,未發(fā)表任何危害國家安全的言論且未參與任何危害國家安全的活動。

  (二)滿足《深圳市龍華區(qū)關(guān)于促進(jìn)深圳北站港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心高質(zhì)量發(fā)展若干措施》中對港澳青年團(tuán)隊及企業(yè)的定義。

 ?。ㄈ┥暾埲腭v雙創(chuàng)中心的港澳青年團(tuán)隊和企業(yè)所引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)項目,應(yīng)符合深圳市及龍華區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。

  第五條 入駐流程

  (一)擬入駐團(tuán)隊或企業(yè)向運(yùn)營機(jī)構(gòu)提交申請材料;

 ?。ǘ┻\(yùn)營機(jī)構(gòu)對入駐申請材料進(jìn)行初審,初審合格的報區(qū)科技創(chuàng)新局復(fù)核并報區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部征求意見;

  (三)區(qū)科技創(chuàng)新局對申請材料進(jìn)行專家評審并征求各單位意見后報區(qū)分管負(fù)責(zé)同志會簽;

 ?。ㄋ模┕緮M入駐名單,公示期不少于5個工作日,公示期間有異議的由區(qū)科技創(chuàng)新局負(fù)責(zé)核查并答復(fù);

  (五)公示期滿無異議后,區(qū)科技創(chuàng)新局為擬入駐單位發(fā)放《入駐通知書》;由運(yùn)營機(jī)構(gòu)與擬入駐單位簽訂《入駐孵化協(xié)議》、辦理入駐手續(xù);入駐單位憑《入駐通知書》與區(qū)科技創(chuàng)新局簽訂租賃合同。

  第六條 港澳青年團(tuán)隊或企業(yè)申請工位數(shù)原則上不超過十個,申請辦公間數(shù)原則上不超過一間。如所需工位和辦公間確有必要超出以上標(biāo)準(zhǔn)的,或在入駐期間根據(jù)實際經(jīng)營情況需要調(diào)增或調(diào)減的,需向運(yùn)營機(jī)構(gòu)提交書面申請,由區(qū)科技創(chuàng)新局核實并報區(qū)分管負(fù)責(zé)同志會簽。入駐單位可免費(fèi)使用會議室或多功能區(qū),但需提前向運(yùn)營機(jī)構(gòu)預(yù)約。

  入駐雙創(chuàng)中心的港澳青年團(tuán)隊須承諾,注冊成為企業(yè)之日起,月均購買社保人數(shù)不低于申請工位數(shù)的50%;入駐雙創(chuàng)中心的企業(yè)需承諾入駐雙創(chuàng)中心之日起,月均購買社保人數(shù)不低于申請工位數(shù)的50%。

第三章  入駐單位考核及監(jiān)督管理

  第七條 入駐滿一年后,區(qū)科技創(chuàng)新局對入駐企業(yè)進(jìn)行年度考核(考核方式為專家評審),主要考核入駐企業(yè)的人員情況、實際經(jīng)營情況、科技創(chuàng)新能力、經(jīng)濟(jì)能力、市場分析及開拓能力等。

  考核結(jié)果分為合格和不合格。如有以下行為之一的,視為本次考核不合格:

 ?。ㄒ唬┎慌浜蠀⒓涌己?;

 ?。ǘ┠甓瓤己瞬牧匣蛸Y助申請材料弄虛作假。

  第八條 入駐單位有以下情況之一的,由運(yùn)營機(jī)構(gòu)向入駐單位發(fā)放責(zé)令整改函,一個月內(nèi)拒不整改或整改不到位的,按照本管理辦法第九條第(四)項的規(guī)定處理。

  (一)入駐單位的工位或辦公室全部長期空置(連續(xù)十五日或一個月內(nèi)二十日),且無法說明客觀原因的;

  (二)入駐單位的工位或辦公室空置率較高,連續(xù)三個月月均繳納社保人數(shù)低于申請工位數(shù)50%的;

  (三)入駐單位不服從雙創(chuàng)中心有關(guān)管理規(guī)定的;

 ?。ㄋ模┤腭v單位拒絕參與雙創(chuàng)中心組織的有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的。

第四章  入駐單位退出及續(xù)租管理

  第九條 促進(jìn)雙創(chuàng)中心循環(huán)發(fā)展,優(yōu)化資源利用,孵化更多優(yōu)質(zhì)項目及企業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行入駐單位退出管理制度。

  企業(yè)退出主要有以下四種方式:

 ?。ㄒ唬┢跐M退出,孵化期滿四年的企業(yè)應(yīng)退出。退出時符合下列條件之一的,為畢業(yè)企業(yè),由運(yùn)營機(jī)構(gòu)推薦到區(qū)內(nèi)港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地或其他優(yōu)質(zhì)園區(qū)。

  1.國家高新技術(shù)企業(yè);

  2.累計獲得天使投資或風(fēng)險投資超過500萬元的企業(yè);

  3.連續(xù)兩年營業(yè)收入累計超過1000萬元的企業(yè);

  4.被兼并、收購或在國內(nèi)外資本市場掛牌、上市的企業(yè)。

 ?。ǘ┲鲃油顺?,入駐單位因自身原因申請主動退出的,應(yīng)填寫《深圳北站港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心退出申請表》,并提前一個月遞交書面材料至運(yùn)營機(jī)構(gòu),由運(yùn)營機(jī)構(gòu)提交至區(qū)科技創(chuàng)新局核實,經(jīng)區(qū)分管負(fù)責(zé)同志會簽后辦理退出手續(xù)。

  (三)考核不合格退出,在孵化期內(nèi),區(qū)科技創(chuàng)新局每年對入駐單位進(jìn)行考核。對于考核不合格的企業(yè),限期在六個月內(nèi)進(jìn)行整改,整改仍不合格的,由運(yùn)營機(jī)構(gòu)終止與其簽訂的孵化協(xié)議,并限其在一個月內(nèi)退出雙創(chuàng)中心。

 ?。ㄋ模┢渌顺?,在孵化期內(nèi),入駐單位出現(xiàn)以下行為的,運(yùn)營機(jī)構(gòu)終止與其簽訂的孵化協(xié)議,并限其在三個工作日內(nèi)退出雙創(chuàng)中心。

  其他退出情況包括:

  1.違反國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,被有關(guān)部門追究責(zé)任;

  2.發(fā)表或參與任何不利于祖國統(tǒng)一的言論或活動;

  3.隱瞞真實情況,弄虛作假,損害國家、集體或他人合法利益;

  4.不履行入駐孵化協(xié)議、房屋租賃合同或承諾;

  5.私自將辦公空間轉(zhuǎn)租、分租;

  6.存在其他應(yīng)當(dāng)予以清退情形。

  第十條 入駐單位孵化期滿四年的,原則上應(yīng)退出雙創(chuàng)中心。如有特殊情況需繼續(xù)租賃的,需向運(yùn)營機(jī)構(gòu)提交書面申請,經(jīng)區(qū)科技創(chuàng)新局報區(qū)分管負(fù)責(zé)同志會簽后,可以繼續(xù)租用雙創(chuàng)中心辦公場所,但應(yīng)按每年市場租金評估價,全額支付租金。

第五章  運(yùn)營機(jī)構(gòu)管理

  第十一條 運(yùn)營機(jī)構(gòu)職責(zé)

 ?。ㄒ唬┲贫ň唧w管理制度和服務(wù)流程,為入駐單位辦理入駐、退出等手續(xù);負(fù)責(zé)雙創(chuàng)中心空間及設(shè)備管理,對入駐單位辦公空間的申請進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),并對入駐單位辦公空間使用情況進(jìn)行登記管理,定期報送至區(qū)科技創(chuàng)新局;做好來訪接待和講解服務(wù),協(xié)助做好入駐單位統(tǒng)計、考核等工作,配合做好安監(jiān)、消防、環(huán)保、人資、稅務(wù)、街道辦等部門的檢查及其他日常管理事務(wù)。

 ?。ǘ﹨f(xié)助入駐單位辦理工商登記、稅務(wù)登記、銀行開戶、項目申報等事項,提供財務(wù)、法律、人力資源、優(yōu)惠政策等咨詢服務(wù),協(xié)助對接政府部門、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等資源。

 ?。ㄈ┰诟郯牡貐^(qū)加大雙創(chuàng)中心宣傳力度,提升知曉度,組織舉辦政策宣講輔導(dǎo),開展招商引資推介,吸引優(yōu)質(zhì)港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目入駐雙創(chuàng)中心。

 ?。ㄋ模┰谙愀刍虬拈T成立港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,吸引一批港澳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)及社會組織加入,對接港澳地區(qū)大型企業(yè)、高校、創(chuàng)業(yè)組織等資源。

  (五)在雙創(chuàng)中心舉辦行業(yè)論壇、行業(yè)大會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)等活動,并積極組織入駐單位參加區(qū)內(nèi)外創(chuàng)新活動。

 ?。┟總€合同年度在深港澳地區(qū)同步發(fā)布關(guān)于龍華區(qū)港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的報告,總結(jié)雙創(chuàng)中心及龍華區(qū)內(nèi)的港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境及創(chuàng)業(yè)營商環(huán)境等,提升龍華區(qū)在港澳地區(qū)的影響力和吸引力。

 ?。ㄆ撸┰谡型稑?biāo)協(xié)議、委托合同中,運(yùn)營機(jī)構(gòu)承諾完成的指標(biāo),以及在運(yùn)營期間雙方根據(jù)情況增加的其他約定事項。

  第十二條 依據(jù)本辦法及委托合同,由區(qū)科技創(chuàng)新局對運(yùn)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核,主要從運(yùn)營機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)能力、優(yōu)質(zhì)港澳青年團(tuán)隊和企業(yè)的引入數(shù)量及質(zhì)量、港澳地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源對接、入駐單位監(jiān)管、項目受理協(xié)助、活動舉辦等方面進(jìn)行考核,每一運(yùn)營管理周期內(nèi)考核一次,考核結(jié)果報區(qū)分管負(fù)責(zé)同志會簽。運(yùn)營機(jī)構(gòu)考核不合格的,責(zé)令其限期整改,整改期滿后仍不合格或存在其他嚴(yán)重違約行為的,由區(qū)科技創(chuàng)新局按約定解除委托合同。運(yùn)營機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六章  附則

  第十三條 本辦法自2024年9月10日起施行,有效期為三年。本管理辦法由區(qū)科技創(chuàng)新局負(fù)責(zé)解釋工作。


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