各有關(guān)單位：
為深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，鼓勵(lì)我市科技型中小微企業(yè)引進(jìn)全球知名高校博士、碩士等青年優(yōu)秀人才，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》等有關(guān)要求，現(xiàn)就2022年度深圳市引才伯樂獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱引才伯樂獎(jiǎng)）申報(bào)發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
2021年期間從市外新引進(jìn)全球知名高校博士、碩士等優(yōu)秀青年人才的我市科技型中小微企業(yè)，可以申報(bào)2022年度“引才伯樂獎(jiǎng)”。
我市科技型中小微企業(yè)，是指在深圳市注冊(cè)、依法在深圳市納稅和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且從業(yè)人員數(shù)量在300人以下的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、“獨(dú)角獸”企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)等科技型企業(yè)。申報(bào)單位從業(yè)人員數(shù)量以2022年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納人數(shù)為準(zhǔn)。
二、發(fā)放條件
?。ㄒ唬┥陥?bào)“引才伯樂獎(jiǎng)”的科技型中小微企業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，且不得有以下情形之一：
1.危害中華人民共和國(guó)統(tǒng)一、安全、榮譽(yù)和利益的行為的；
2.在重大稅收違法案件當(dāng)事人名錄內(nèi)的；
3.在經(jīng)營(yíng)異常名錄內(nèi)的；
4.被列為失信被執(zhí)行人的；
5.經(jīng)查詢深圳市公共信用平臺(tái)，被列入嚴(yán)重失信主體名單的。
?。ǘ┛萍夹椭行∥⑵髽I(yè)應(yīng)為新引進(jìn)的全球知名高校博士、碩士?jī)?yōu)秀青年人才首次在深圳市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位或辦理人才引進(jìn)入戶的單位，且申報(bào)時(shí)全球知名高校博士、碩士?jī)?yōu)秀青年人才仍在申報(bào)單位工作，并在申報(bào)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿9個(gè)月。
?。ㄈ┬乱M(jìn)的全球知名高校博士、碩士?jī)?yōu)秀青年人才應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，全職在深圳市工作，并按規(guī)定在深圳市繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且不得有以下情形之一：
1.因犯罪受到刑事處罰的，或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的；
2.被列為失信被執(zhí)行人，或?qū)ι陥?bào)單位被列為失信被執(zhí)行人負(fù)有直接或主要責(zé)任的；
3.被深圳市公共信用平臺(tái)列入嚴(yán)重失信主體名單的。
?。ㄋ模┬乱M(jìn)的全球知名高校博士、碩士等優(yōu)秀青年人才，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：
1.軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前150名高校，或泰晤士報(bào)世界大學(xué)排名前150名高校，或QS世界大學(xué)排名前150名高校的博士；軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前100名高校，或泰晤士報(bào)世界大學(xué)排名前100名高校，或QS世界大學(xué)排名前100名高校的碩士。上述榜單排名以2021年度排名為準(zhǔn)。
2.引進(jìn)時(shí)年齡未滿46周歲。引進(jìn)時(shí)間的計(jì)算，以勞動(dòng)（聘用）合同、在深社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、市區(qū)人力資源部門引進(jìn)審批時(shí)間中最早的時(shí)間為準(zhǔn)。
3.新引進(jìn)是指2021年1月1日至2021年12月31日內(nèi)引進(jìn)我市的。
4.申報(bào)時(shí)應(yīng)具有深圳市戶籍（港澳臺(tái)優(yōu)秀青年人才和外籍優(yōu)秀青年人才除外）。
三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式
科技型中小微企業(yè)每引進(jìn)一名知名高校博士，一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬元；每引進(jìn)一名知名高校碩士，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。
同一科技型中小微企業(yè)獲得獎(jiǎng)勵(lì)資金總額不超過20萬元，累計(jì)超過20萬元的，按20萬元予以獎(jiǎng)勵(lì)。
四、發(fā)放流程
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1.科技型中小微企業(yè)申報(bào)“引才伯樂獎(jiǎng)”需提交以下材料：
?。?）科技型中小微企業(yè)與全球知名高校博士、碩士等優(yōu)秀青年人才簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同（合同期限起始時(shí)間不早于2021年1月1日）。
?。?）全球知名高校博士、碩士等優(yōu)秀青年人才身份及學(xué)歷材料（已辦理人才引進(jìn)入戶手續(xù)的不需提供）。
2.申報(bào)時(shí)間：2022年11月23日至2022年12月6日。符合條件的單位應(yīng)在2022年12月6日前，在市人力資源保障局官網(wǎng)申報(bào)系統(tǒng)提交申報(bào)信息、上傳申報(bào)材料。
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市人力資源保障局受理后，在5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)用人單位是否符合“引才伯樂獎(jiǎng)”發(fā)放條件進(jìn)行審核。申報(bào)材料不齊備的，市人力資源保障局將退回申報(bào)單位，申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)正材料重新提交。存在弄虛作假行為的，市人力資源保障局可取消該單位2022年度“引才伯樂獎(jiǎng)”申報(bào)發(fā)放資格。
?。ㄈ┆?jiǎng)金撥付
市人力資源保障局審核后，對(duì)符合“引才伯樂獎(jiǎng)”申報(bào)發(fā)放條件的科技型中小微企業(yè)，按照財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，辦理資金撥付手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）“引才伯樂獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)資金由用人單位自行支配，用途包括但不限于人才引進(jìn)、培養(yǎng)、宣傳、服務(wù)保障等。
（二）申報(bào)單位采取提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相、瞞報(bào)謊報(bào)信息等手段，或者違反信用承諾，騙取獎(jiǎng)勵(lì)資金的按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》有關(guān)規(guī)定處理。
政策咨詢電話：0755-88102111（2022年12月6日前，工作日9:00—12:00、14:00—18:00）。
特此通知。
附件：科技型中小微企業(yè)解釋說明
深圳市人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月22日
科技型中小微企業(yè)解釋說明
本通知所指科技型中小微企業(yè)，是指在深圳市注冊(cè)、依法在深圳市納稅和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)從業(yè)人員在300人以下的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、“獨(dú)角獸”企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)等科技型企業(yè)。申報(bào)單位從業(yè)人數(shù)以2022年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納人數(shù)為準(zhǔn)。
“高新技術(shù)企業(yè)”是指依據(jù)《科技部 財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于修訂印發(fā)〈高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法〉的通知》（國(guó)科發(fā)〔2016〕32號(hào)）的規(guī)定，由深圳市科技、財(cái)政、稅務(wù)行政主管部門認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，且高新技術(shù)企業(yè)證書在申報(bào)時(shí)仍在有效期。
“‘專精特新’企業(yè)”是指國(guó)家、廣東省、深圳市工業(yè)和信息化部門認(rèn)定的“專精特新‘小巨人’企業(yè)”或“專精特新中小企業(yè)”。
“獨(dú)角獸”企業(yè)是指成立10年以內(nèi)、估值超過10億美元、獲得過私募投資且尚未上市的企業(yè)。
“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)”是指國(guó)家、廣東省、深圳市工業(yè)和信息化部門認(rèn)定的“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)”或“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品”的生產(chǎn)企業(yè)。
