各有關(guān)單位:
為加強(qiáng)我市高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《深圳市享受市政府特殊津貼人員選拔管理辦法》、《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步做好享受市政府特殊津貼人員選拔工作的通知》(深人社規(guī)〔2018〕7號)要求,決定開展2022年享受市政府特殊津貼人員選拔工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、選拔條件
被推薦人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件:
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,模范履行崗位職責(zé)。
?。ǘ┰谖沂衅笫聵I(yè)單位專業(yè)技術(shù)和技能崗位工作的在職人員,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),自主創(chuàng)新能力強(qiáng),學(xué)術(shù)道德高尚,科研作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有科學(xué)求實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)助精神。
?。ㄈ┚哂猩钲趹艏虺钟猩钲谑芯幼∽C、廣東省居住證之一的。
(四)在深圳全職工作2年以上。
(五)在深工作期間取得下列業(yè)績成果條件之一:
1.在自然科學(xué)研究領(lǐng)域具有開創(chuàng)性或重大科學(xué)價(jià)值的研究成果,達(dá)到國際、國內(nèi)領(lǐng)先或先進(jìn)水平,得到國內(nèi)外同行專家認(rèn)可,對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人。
2.在社會科學(xué)領(lǐng)域成績卓著,對社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)作出突出貢獻(xiàn),取得重大社會效益,是重點(diǎn)學(xué)科帶頭人。
3.擁有自主知識產(chǎn)權(quán),有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新,獲得專利申請保護(hù)或者獎勵,其專利直接或間接產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效益的。
4.在我市重點(diǎn)發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)中,有重大創(chuàng)意設(shè)計(jì)、重大技術(shù)改造、升級,研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新或解決關(guān)鍵性的技術(shù)難題,取得較大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的。
5.長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線,醫(yī)術(shù)高超,治療疑難、危重病癥成績突出,或者填補(bǔ)省、市空白,在學(xué)科建設(shè)上有突出貢獻(xiàn),或者在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病,社會影響大,業(yè)績?yōu)橥兴J(rèn)的。
6.長期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線,對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮重大作用,具有先進(jìn)教育理念、扎實(shí)學(xué)科教學(xué)理論和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中,能力和水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位,起到帶頭和示范作用,并得到同行所公認(rèn)的。
7.在哲學(xué)社會科學(xué)、文學(xué)藝術(shù)、新聞媒體、出版發(fā)行、網(wǎng)絡(luò)文化、文化交流、群眾體育、社會工作等其他專業(yè)領(lǐng)域工作中,成績顯著,享有盛譽(yù),為我市發(fā)展先進(jìn)文化事業(yè)、繁榮文化產(chǎn)業(yè)、深化文化體制改革、實(shí)施文化強(qiáng)市戰(zhàn)略作出重大貢獻(xiàn)的。
8.長期工作在生產(chǎn)和科技推廣第一線,有重大技術(shù)突破,推動行業(yè)技術(shù)進(jìn)步,或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出,產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的專業(yè)技術(shù)人才;長期在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線,技藝精湛,在技術(shù)革新、培養(yǎng)技能人才或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面作出突出貢獻(xiàn),取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的高技能人才。
9.獲得過中華技能大獎、全國技術(shù)能手、全國勞動模范、五一勞動獎?wù)碌葮s譽(yù)稱號,或獲得過南粵技術(shù)能手、鵬城工匠等稱號,業(yè)績突出,影響廣泛的高技能人才。
10.在其他行業(yè)為深圳經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。
擔(dān)任副局級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副局級及以上待遇的專家、學(xué)者,或在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,以及黨、政、軍、群機(jī)關(guān)的工作人員,不參加市政府特殊津貼選拔。
已享受國務(wù)院政府特殊津貼的人員不再參加市政府特殊津貼選拔。
二、選拔程序
?。ㄒ唬┓蠗l件的人員向所在單位提出申請,由用人單位審核申報(bào)材料、集體研究確定推薦人選后逐級向上推薦。用人單位推薦人選由相關(guān)部門審核并按推薦指標(biāo)名額擇優(yōu)向市人力資源保障局推薦,其中,區(qū)屬企事業(yè)單位由各區(qū)(新區(qū))組織人事部門負(fù)責(zé)推薦上報(bào),市屬企事業(yè)單位由行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)推薦上報(bào),其他單位直接推薦上報(bào);各行業(yè)協(xié)會亦可作為推薦單位向市人力資源保障局推薦人選。
特別優(yōu)秀人員,市行業(yè)主管部門和各區(qū)(新區(qū))組織人事部門在征得本人同意后,可在推薦指標(biāo)名額內(nèi)提名推薦,并對相關(guān)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
?。ǘ┦腥肆Y源保障局將申報(bào)人選(涉密人員除外)的主要業(yè)績、成果材料等信息在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日后,通過組織專家評審、征求有關(guān)部門意見等程序確定擬推薦人選和候補(bǔ)人選,并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示無異議的人員名單,經(jīng)報(bào)市政府審批后予以公布。
三、推薦指標(biāo)
本次選拔享受市政府特殊津貼人員不超過60名(其中,高技能人才比例不超過10%),各有關(guān)單位推薦指標(biāo)如下:
?。ㄒ唬┦行l(wèi)生健康委、教育局、文化廣電旅游體育局可推薦下屬事業(yè)單位人選原則上不超過5名。
?。ǘ┦袊Y委可推薦市屬國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才人選原則上不超過5名、高技能人才人選不超過2名。
?。ㄈ└鲄^(qū)(新區(qū))可推薦區(qū)屬企事業(yè)單位人選原則上不超過10名、高技能人才人選不超過2名。
?。ㄋ模└鞲叩仍盒?、市屬科研機(jī)構(gòu)可推薦本單位人選原則上不超過3名。
?。ㄎ澹┢渌麊挝唬òㄊ行袠I(yè)主管部門)可推薦專業(yè)技術(shù)人才人選原則上不超過1名,高技能人才人選不超過1名。
上述第(一)至(三)項(xiàng)所推薦的人選,同一個(gè)用人單位原則上不超過2名。
四、申報(bào)材料
申報(bào)單位經(jīng)上述流程確定推薦人選后提交如下材料:
?。ㄒ唬╇娮影?strong>(通過系統(tǒng)報(bào)送)。
1.《2022年享受深圳市政府特殊津貼人員申報(bào)表》(附件1,WORD版和PDF版,其中PDF版有被推薦人簽名和單位蓋章)。
2.《2022年享受深圳市政府特殊津貼推薦人選情況一覽表》(附件2,WORD版)。
3.綜合報(bào)告(PDF版)。內(nèi)容包括但不限于推薦人選過程、推薦人選的理由、單位集體評議情況等,并注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話。用單位信箋打印文稿,加蓋各區(qū)(新區(qū))組織人事部門、市直各行政主管部門或直接申報(bào)的各有關(guān)單位公章。
4.申報(bào)材料所列業(yè)績的有關(guān)佐證材料掃描件(PDF版,單個(gè)文件不超過3M)。包括但不限于專業(yè)技術(shù)資格或技術(shù)等級證書、獲獎證書、榮譽(yù)證書、專利和科技項(xiàng)目成果等。
上述材料請推薦單位(經(jīng)辦人)登錄“深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺”(網(wǎng)址:https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/#/type),通過系統(tǒng)提交,推薦多人的要分開申報(bào)。
(二)紙質(zhì)版。
上述申報(bào)材料第1、4項(xiàng)材料請以A4紙規(guī)格膠裝,佐證材料需附目錄清單并按順序排列,在推薦單位加蓋公章后,所有材料以申報(bào)人為單位(一式七份),各自裝入自備的檔案袋內(nèi),并下載檔案袋封面表(附件3),填寫有關(guān)信息后貼至檔案袋正面,通過郵寄方式報(bào)送。
五、有關(guān)要求
(一)各區(qū)(新區(qū))、各部門和有關(guān)單位要嚴(yán)格把握選拔條件和推薦標(biāo)準(zhǔn),不唯“帽子”“頭銜”,注重推薦人選的道德操守、創(chuàng)新能力和實(shí)績貢獻(xiàn);要圍繞我市重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目,聚焦20個(gè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)細(xì)分領(lǐng)域和8個(gè)未來產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展方向以及文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo),切實(shí)把長期在我市基層一線工作,為粵港澳大灣區(qū)和深圳先行示范區(qū)建設(shè)作出重要貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才推薦上來。
?。ǘ└魃陥?bào)單位應(yīng)當(dāng)于2022年11月21日前將申報(bào)材料報(bào)送至市人力資源保障局。逾期未報(bào)送材料的,視為放棄申報(bào)。
在申報(bào)表中已填寫信息或業(yè)績,但未提供相應(yīng)佐證材料的,該項(xiàng)信息或業(yè)績將不作為專家評審的參考依據(jù)。
?。ㄈ┼]寄地址(僅支持EMS):深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳人才園一樓辦事大廳6—12號窗口(電話:88121206),收件人:專技處(注明:市貼申報(bào)材料)。
政策咨詢電話:88121206(專業(yè)技術(shù)人才)、88123054(高技能人才)(受理時(shí)間:截止申報(bào)日前的工作日9:00—12:00、14:00—18:00)。
特此通知。
附件:1.2022年享受深圳市政府特殊津貼人員申報(bào)表
2.2022年享受深圳市政府特殊津貼推薦人選情況一覽表
3.檔案袋封面表格
深圳市人力資源和社會保障局
2022年11月1日