| 序號 | 工作單位 | 姓名 | 認定級別 | 主要認定依據(jù) | |||
| 1 | 中山大學(xué)附屬第八醫(yī)院（深圳福田） | 齊咪 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 2 | 中山大學(xué)·深圳 | 姜曉謙 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 3 | 深圳市龍崗區(qū)婦幼保健院 | 黃國付 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，國家臨床重點?？疲▽W(xué)科）帶頭人，國家中醫(yī)藥管理局重點?？疲▽W(xué)科）（含籌建1年以上項目）帶頭人；近5年，評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫(yī)學(xué)人才，且在省部級或以上醫(yī)學(xué)類重點學(xué)科（?？疲沃饕撠熑耍◣ь^人） | |||
| 4 | 華為技術(shù)有限公司 | 陳建強 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 5 | 深圳大學(xué) | 張志軍 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 6 | 南方科技大學(xué) | 謝寒寒 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 7 | 深圳市曉財教育咨詢有限公司 | 王璇 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 8 | 深圳市影越醫(yī)療科技有限公司 | 和曉念 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 9 | 深圳市政府和社會資本合作事務(wù)中心 | 梁家全 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 10 | 國信證券股份有限公司 | 彭思宇 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 11 | 中山大學(xué)·深圳 | 侯盼盼 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 12 | 晶準生物醫(yī)學(xué)（深圳）有限公司 | 李智 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 13 | 中山大學(xué)·深圳 | 肖林 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 14 | 電子科技大學(xué)（深圳）高等研究院 | 楊剛 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學(xué)基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學(xué)基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 15 | 南方科技大學(xué) | 趙雷敏 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 16 | 南方科技大學(xué) | 顧川川 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 17 | 深圳鐵路投資建設(shè)集團有限公司 | 潘明亮 | 國家級領(lǐng)軍人才 | 國家有突出貢獻的中青年專家 | |||
| 18 | 南方科技大學(xué) | 王娜娜 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 19 | 南方科技大學(xué) | 徐錦承 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 20 | 深圳市藍海華騰技術(shù)股份有限公司 | 翟國建 | 后備級人才 | 近5年，擔任市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學(xué)術(shù)委員會主任（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 21 | 深圳技術(shù)大學(xué) | 但煒 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學(xué)基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學(xué)基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 22 | 深圳技術(shù)大學(xué) | 高武軍 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學(xué)基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學(xué)基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 23 | 深圳市智信精密儀器股份有限公司 | 楊海波 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 24 | 深圳先進技術(shù)研究院 | 孫博 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 25 | 深圳先進技術(shù)研究院 | 劉紅賓 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 26 | 湘財證券股份有限公司深圳分公司 | 馮向前 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 獲得特許金融分析師（CFA）或金融風(fēng)險管理師（FRM）資格證書且正受聘我市經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準，在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機構(gòu)擔任公司副職以上高管人員、首席分析師者（或首席經(jīng)濟學(xué)家）2年以上者（每個單位5年內(nèi)可申報1人；如已認定人才任期未滿且離職的，該單位可在其離職1年后，另行申報1人） | |||
| 27 | 深圳晶泰科技有限公司 | 潘偉 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 28 | 北京大學(xué)深圳研究生院 | 陳亮 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學(xué)基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學(xué)基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 29 | 深南電路股份有限公司 | 谷新 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任國家科技重大專項專家組成員；項目（課題）第一副組長、分課題組長，且項目（課題）通過驗收 | |||
| 30 | 深圳市帝晶光電科技有限公司 | 文云東 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經(jīng)理級別及以上者 | |||
| 31 | 深圳太辰光通信股份有限公司 | 侯丹 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 32 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）（哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳科技創(chuàng)新研究院） | 陳怡沐 | 國家級領(lǐng)軍人才 | 近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 | |||
| 33 | 深圳一目科技有限公司 | 李智強 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風(fēng)投機構(gòu)3000萬元以上風(fēng)險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者（每個單位限報1人） | |||
| 34 | 深圳技術(shù)大學(xué) | 賀世亮 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 35 | 深圳市創(chuàng)環(huán)環(huán)?？萍加邢薰?/td> | 翟艷云 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任國家科技重大專項專家組成員；項目（課題）第一副組長、分課題組長，且項目（課題）通過驗收 | |||
| 36 | 南方科技大學(xué) | 江彬彬 | 國家級領(lǐng)軍人才 | 近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 | |||
| 37 | 中冶建筑研究總院（深圳）有限公司 | 曹文昭 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，獲得省、部、軍隊、國防科學(xué)技術(shù)獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名，省、部、軍隊、國防科學(xué)技術(shù)進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
| 38 | 深圳市創(chuàng)世紀機械有限公司 | 夏軍 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經(jīng)理級別及以上者 | |||
| 39 | 深圳菁英時代基金管理股份有限公司 | 鄭偉 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 40 | 中山大學(xué)·深圳 | 張凡 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 41 | 深圳技師學(xué)院（深圳高級技工學(xué)校） | 劉曄陽 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才 | |||
| 42 | 深圳安科高技術(shù)股份有限公司 | 朱黎明 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 43 | 廣東省萬順通消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | 張立瓊 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才 | |||
| 44 | 深圳大學(xué)總醫(yī)院 | 蔡勛超 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 45 | 海航期貨股份有限公司 | 何振濤 | 后備級人才 | 獲得特許金融分析師（CFA）或金融風(fēng)險管理師（FRM）資格證書且在經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準，在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機構(gòu)擔任部門主要負責人從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者 | |||
| 46 | 深圳市盈峰環(huán)保產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司 | 廖旦 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 47 | 深圳市國微電子有限公司 | 趙鵬 | 后備級人才 | 近5年，擔任市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學(xué)術(shù)委員會主任（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 48 | 華強方特文化科技集團股份有限公司 | 陳輝軍 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經(jīng)理級別及以上者 | |||
| 49 | 深圳昊博集團有限公司 | 李揚 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 50 | 深圳市國微電子有限公司 | 孫長江 | 后備級人才 | 近5年，擔任市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學(xué)術(shù)委員會主任（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 51 | 東吳證券股份有限公司深圳龜山路證券營業(yè)部 | 阮巧燕 | 后備級人才 | 近5年，連續(xù)2年獲得《新財富》“最佳分析師”（行業(yè)排名前3名，研究小組前2名）者 | |||
| 52 | 深圳大學(xué)總醫(yī)院 | 吳勇延 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，獲得省、部、軍隊、國防科學(xué)技術(shù)獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名，省、部、軍隊、國防科學(xué)技術(shù)進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
| 53 | 中廣核研究院有限公司 | 劉彤 | 國家級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任國家科技重大專項專家組組長、副組長；項目（課題）組長，且項目（課題）通過驗收 | |||
| 54 | 深圳九味中醫(yī)門診部 | 張秦宏 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，獲得省、部、軍隊、國防科學(xué)技術(shù)獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名，省、部、軍隊、國防科學(xué)技術(shù)進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
| 55 | 深圳市摩樂吉科技有限公司 | 黃瑩 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風(fēng)投機構(gòu)3000萬元以上風(fēng)險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者（每個單位限報1人） | |||
| 56 | 深圳華大海洋科技有限公司 | 夏經(jīng)照 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 57 | 深圳中廣核工程設(shè)計有限公司 | 司恒遠 | 后備級人才 | 近5年，擔任市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學(xué)術(shù)委員會主任（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 58 | 深圳市龍崗區(qū)中醫(yī)院 | 宋雨鴻 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學(xué)基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學(xué)基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 59 | 深圳大學(xué) | 劉麗煒 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，獲得國家自然科學(xué)基金“重點項目”、“重大項目”、“重大國際（地區(qū)）合作研究項目”或“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目”資助的項目第一負責人，且項目通過結(jié)題驗收 | |||
| 60 | 深圳市超頻三科技股份有限公司 | 雷堡樂 | 后備級人才 | 近5年，擔任市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學(xué)術(shù)委員會主任（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 61 | 深圳市有棵樹科技有限公司 | 牛波 | 國家級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任國家實驗室主任、副主任、學(xué)術(shù)委員會主任，國家重點實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，國家工程實驗室、國家工程（技術(shù)）研究中心、國家能源研發(fā)（實驗）中心主任 | |||
| 62 | 深圳大學(xué)總醫(yī)院 | 高偉 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，獲得省、部、軍隊、國防科學(xué)技術(shù)獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名，省、部、軍隊、國防科學(xué)技術(shù)進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
| 63 | 中山大學(xué)附屬第八醫(yī)院（深圳福田） | 王歡 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 64 | 深圳綜合粒子設(shè)施研究院 | 楊賢 | 后備級人才 | 近5年，擔任市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學(xué)術(shù)委員會主任（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 65 | 深圳市普渡科技有限公司 | 郭璁 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 66 | 深圳市匯勤物業(yè)管理有限公司招商銀行大廈分公司 | 黃鴻煜 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才 | |||
| 67 | 招銀理財有限責任公司 | 曹文文 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 68 | 深圳啟鑫珠寶有限公司 | 許二建 | 后備級人才 | 近5年，獲得光華龍騰設(shè)計創(chuàng)新獎－中國設(shè)計業(yè)十大杰出青年提名獎 | |||
| 69 | 深圳市前海澤金產(chǎn)融科技有限公司 | 劉杰 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風(fēng)投機構(gòu)3000萬元以上風(fēng)險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者（每個單位限報1人） | |||
| 70 | 深圳市明棧信息科技有限公司 | 歐育豪 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，獲得‘全國技術(shù)能手’榮譽稱號的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才 | |||
| 71 | 天職國際會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）深圳分所 | 歐陽蘋鳳 | 后備級人才 | 近5年，獲得“全國會計領(lǐng)軍人才”者 | |||
| 72 | 長園深瑞繼保自動化有限公司 | 陸紅波 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經(jīng)理級別及以上者 | |||
| 73 | 中山大學(xué)·深圳 | 呂樹申 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 74 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）（哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳科技創(chuàng)新研究院） | 陳斌 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 省、部級有突出貢獻的中青年專家 | |||
| 75 | 深圳市藥品檢驗研究院（深圳市醫(yī)療器械檢測中心） | 王淑紅 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
| 76 | 深圳市疾病預(yù)防控制中心（深圳市衛(wèi)生檢驗中心、深圳市預(yù)防醫(yī)學(xué)研究所） | 呂穎堅 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學(xué)基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學(xué)基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 77 | 深圳技師學(xué)院（深圳高級技工學(xué)校） | 呂溢凱 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才 | |||
| 78 | 深圳市海普洛斯生物科技有限公司 | 張曉妮 | 后備級人才 | 近5年，擔任市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學(xué)術(shù)委員會主任（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 79 | 廣東南方電信規(guī)劃咨詢設(shè)計院有限公司 | 羅成 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 80 | 深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 曾子銘 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 81 | 華潤生物醫(yī)藥有限公司 | 周祥山 | 國家級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任國家實驗室主任、副主任、學(xué)術(shù)委員會主任，國家重點實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，國家工程實驗室、國家工程（技術(shù)）研究中心、國家能源研發(fā)（實驗）中心主任 | |||
| 82 | 深圳市智影醫(yī)療科技有限公司 | 權(quán)申文 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 83 | 盛世凱達（深圳）寶玉石文化有限公司 | 王顯克 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 省工藝美術(shù)大師 | |||
| 84 | 深圳前海小鳥云計算有限公司 | 陳海彬 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 85 | 深圳市妙嚴科技有限公司 | 柳江 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 86 | 深圳市大族思特科技有限公司 | 秦紅燕 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 87 | 深圳市榮者光電科技發(fā)展有限公司 | 趙飛 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 88 | 中廣核研究院有限公司 | 舒睿 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 89 | 深圳市新星輕合金材料股份有限公司 | 周志 | 后備級人才 | 近5年，擔任市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學(xué)術(shù)委員會主任（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 90 | 深圳市小二極客科技有限公司 | 楊雷濤 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 91 | 深圳市中航大記股份有限公司 | 賈云祥 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 92 | 哈瓦國際航空技術(shù)（深圳）有限公司 | 李娜 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 93 | 深圳諾普信農(nóng)化股份有限公司 | 劉永 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 94 | 鴻業(yè)（深圳）信息技術(shù)服務(wù)有限公司 | 趙東暉 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 95 | 深圳惠泰醫(yī)療器械股份有限公司 | 楊洋 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 96 | 中廣核工程有限公司 | 趙建光 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任國家科技重大專項專家組成員；項目（課題）第一副組長、分課題組長，且項目（課題）通過驗收 | |||
| 97 | 深圳大普微電子科技有限公司 | 萬紅波 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設(shè)計金獎、省專利獎金獎前2名（須為專利發(fā)明人或設(shè)計人） | |||
| 98 | 深圳市東佳信電線電纜有限公司 | 林子云 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 99 | 深圳赤馬通信技術(shù)有限公司 | 陳永江 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 100 | 中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司 | 朱曦 | 后備級人才 | 獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者 | |||
